Als General Manager van Holland Casino Scheveningen speel je een belangrijke rol in het succes van de vestiging. Samen met het managementteam zorg je voor een omgeving waarin gastbeleving, medewerkersbetrokkenheid, veiligheid en resultaat hand in hand gaan. Je vertaalt de strategie van Holland Casino naar een duidelijke koers voor de vestiging en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij houd je voortdurend oog voor de balans tussen mensen, operatie en organisatiebelangen.

In deze rol geef je leiding aan het managementteam en stimuleer je een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je coacht en begeleidt leidinggevenden in hun groei en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Met jouw zichtbare aanwezigheid op de werkvloer houd je verbinding met wat er leeft binnen de organisatie en weet je teams te inspireren om gezamenlijk het beste resultaat neer te zetten.

Tegelijkertijd stuur je op doelstellingen en resultaten, waarbij je gebruikmaakt van data, inzichten en ontwikkelingen in de markt. Je begeleidt veranderingen en verbeterinitiatieven, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat vernieuwingen succesvol worden geïmplementeerd. Ook zorg je samen met je team voor een gastvrije, veilige en professionele omgeving voor iedere gast. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor een integere en compliant bedrijfsvoering en lever je een actieve bijdrage aan verantwoord spelen.

Daarnaast onderhoud je sterke relaties met zowel interne als externe stakeholders en weet je verschillende belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je geeft leiding vanuit het HC STERK-leiderschapsprofiel. Dat betekent dat je richting geeft, samenwerking stimuleert, medewerkers helpt groeien, stuurt op resultaat en een zichtbaar rolmodel bent voor de waarden van Holland Casino.

Je werkt in een omgeving die continu in beweging is. Juist die dynamiek geeft jou energie en motiveert je om samen met je team iedere dag een stap vooruit te zetten. Holland Casino Scheveningen heeft ruime openingstijden, wat flexibiliteit vraagt van beide kanten als het gaat om werktijden en aanwezigheid. Je beheert hierin je eigen agenda.

Bij Holland Casino krijg je de kans om leiding te geven binnen een organisatie die entertainment en gastvrijheid combineert met een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en inclusie centraal staan. Waar ruimte is voor verschillende perspectieven en waar je wordt aangemoedigd om jezelf te blijven ontwikkelen. Je zult hierin begeleidt worden door Antien Veldhoen, Head of Operations.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een sleutelrol met directe impact op de vestiging, gasten & collega’s;
• Een salaris tussen €104.044 en €156.067 euro bruto per jaar (inclusief vakantiegeld);
• Een variabele beloning van max 15%;
• Leaseauto en telefoonvergoeding;
• Een fulltime functie met veel flexibiliteit en voldoende vakantiedagen;
• Een omgeving waar gastvrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan;
• Een betrokken en professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Je bent een authentieke leider die mensen weet mee te nemen, te inspireren en te ontwikkelen. Je creëert een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen, verschillen worden gewaardeerd en iedereen zich kan ontwikkelen

Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in wat medewerkers nodig hebben om succesvol te zijn. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, richting te geven en verantwoordelijkheid te nemen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en begrijpt dat duurzame resultaten worden bereikt door mensen met elkaar te verbinden.

Verder neem je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring binnen een omgeving die verschillende belangen, processen en stakeholders combineert;
• Ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden en teams;
• Ervaring met het realiseren van organisatiedoelstellingen en het werken met KPI's;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar een duidelijke koers en concrete resultaten;
• Affiniteit met gastvrijheid, dienstverlening en het creëren van een optimale gastbeleving.

Herken je jezelf niet in ieder punt van dit profiel, maar spreekt deze uitdaging je wel aan? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. Wij geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt en zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, leiderschap en potentieel.

Samen zorgen we ervoor dat Holland Casino Scheveningen een plek blijft waar gasten graag komen en waar medewerkers met trots werken, leren en groeien.

Zie jij jezelf al impact maken in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.
Voor vragen kan je contact opnemen met Maud Schoon, Corporate Recruiter, via m.schoon@hollandcasino.nl

#LI-MS1