Holland Casino wil het beste en meest betrouwbare kansspelbedrijf van Europa zijn. Op onze landbased locaties voeren we al jaren een effectief preventie- en anti‑witwasbeleid, dat we continu blijven versterken. Tegelijkertijd bouwen we aan een moderne online omgeving. Vanuit operational excellence maken we elke dag een stap vooruit, met de ultieme gastbeleving als uitgangspunt.

Als Junior KYC Analist help je bij het uitvoeren van transactiemonitoring en eenvoudige KYC‑onderzoeken. Je verzamelt en verwerkt gegevens, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat risico’s tijdig worden herkend. Daarbij werk je nauw samen met medior en senior collega’s die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling. Je rapporteert aan de Teamlead KYC.

Verder houd je je bezig met:

• Dagelijkse monitoring van transacties op basis van vastgestelde scenario’s;
• Signaleren van afwijkende of verdachte transacties;
• Correct opvolgen van meldingen vanuit FIU;
• Beoordelen van mogelijke MOT‑situaties en escaleren wanneer nodig;
• Opstarten van cliëntenonderzoeken;
• Indelen van gasten in risicoprofielen;
• Uitvoeren van voortdurende controles en afstemmen van afwijkingen met een medior KYC Analist;
• Rapporteren van bevindingen aan de Teamlead KYC;
• Meedenken over verbeteringen in processen en datakwaliteit.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze WWFT‑afdeling binnen een veranderende, dynamische omgeving. Je wordt goed begeleid en krijgt volop mogelijkheden om te groeien binnen het compliance‑vak.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris vanaf €3.253,92 bruto per maand op basis van 38 uur; 
• Onregelmatigheidstoeslag van 0% tot 2% (bij weekenddiensten, ca. 1x per 8 weken);
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (tot max. 60 km per dag) of volledige OV‑vergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Loopbaanbudget, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het leuk om signalen te onderzoeken, werkt zorgvuldig en schakelt graag samen met collega's.

Je houdt van een rol waarin je jezelf kunt ontwikkelen, staat open voor feedback en denkt actief mee over hoe het beter kan.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde HBO‑opleiding;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Affiniteit met digitale onderzoekstechnieken;
• Ervaring binnen het CDD‑vakgebied is een pré, maar zeker geen must;
• Kennis van of interesse in de kansspelsector is een pluspunt;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Eigenschappen als betrokken, betrouwbaar en flexibel;
• Bereidheid om incidenteel in weekenden te werken.

Kom jij ons team versterken?

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voeg je cv en motivatie toe. Voor vragen over de functie of het proces kun je contact opnemen met Maud Schoon (Corporate Recruiter) via m.schoon@hollandcasino.nl.

• Het proces bestaat uit een assessment en mogelijk twee selectiegesprekken.
• Reageer uitsluitend via de sollicitatiebutton.
• Je sollicitatie is definitief zodra je een automatische bevestiging hebt ontvangen.
• Binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een update over de voortgang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-MS1