Als Risk Manager bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van onze afdeling Risk & Compliance. We groeien, hebben mooie ambities en zoeken iemand die het leuk vindt om echt invloed te hebben op hoe we risicomanagement naar het volgende volwassenheidsniveau brengen.

Je bent een vooruitkijkende expert: adviserend, verbindend en scherp monitorend en rapporterend richting de eerste lijn. Je faciliteert en adviseert over het in kaart brengen van risico’s, toetst beheersmaatregelen en werkt nauw samen met collega’s door de hele organisatie. Voor het bestuur, de directie en het management ben je een volwassen businesspartner die scherp is en snel kan schakelen.

Concreet ga je:

• Proceseigenaren adviseren bij het identificeren, beoordelen en beheersen van risico’s die invloed hebben op onze doelstellingen.
• Sessies organiseren waarin bedrijfsrisico’s integraal en open besproken worden zodat het risicobewustzijn organisatiebreed groeit.
• Het risicoprofiel van processen vaststellen op basis van analyse van incidenten, trends en ontwikkelingen.
• Het beoordelen van root-cause analyses, risk self-assessments, uitkomsten van control testing en actieplannen.
• Stakeholders coachen op het gebied van de PDCA-cyclus en stimuleren in hun rol en eigenaarschap rondom risicomanagement.

Wat deze rol extra bijzonder maakt? Holland Casino is in Nederland echt uniek qua branche, maatschappelijke rol én de regelgeving waar we mee werken. Daarnaast werken op onze afdeling vier specialismen intensief samen: naast Risk Management Compliance, Procesmanagement en Informatiebeveiliging & Privacy. Daardoor kijk je continu over de grenzen van je eigen vakgebied heen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.

Je krijgt de kans om écht impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Naast een veelzijdige en inhoudelijk sterke functie binnen een leuk team bieden wij:

• Een mooi salaris tussen €4.269 – €7.623 o.b.v. 38 uur per week.
• 27,5 vakantiedagen (op basis van 38 uur).
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (tot max. 60 km per dag) of volledige OV‑vergoeding.
• Flexibele werktijden en hybride werken, met gemiddeld 2 vaste kantoordagen in Hoofddorp.
• Thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding.
• Laptop- en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Een loopbaanbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Je communiceert helder, bent analytisch sterk en voelt de organisatie goed aan. Je brengt rust, structuur en een frisse blik in een omgeving die continu beweegt. Anderen meenemen in risicomanagement? Dat gaat jou natuurlijk af.

Verder heb je:

• Een WO‑diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of organisatiekunde.
• 3 tot 5 jaar relevante ervaringop het gebied van operational risk management.
• Ervaring met RCSA’s en control testing.
• Ervaring met COSO ERM, en GRC‑tooling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Extra bonuspunten als je eerder gewerkt hebt in een sterk gereguleerde omgeving.

Kom jij ons team versterken?

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Charlie Windhorst, Corporate Recruiter, via c.windhorst@hollandcasino.nl.

Onze procedure:

• Bij een goede match plannen we eerst een kort kennismakingsgesprek via Teams.
• Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgen maximaal twee verdiepende gesprekken op ons hoofdkantoor in Hoofddorp.
• Je sollicitatie is definitief zodra je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI‑MS1