Als Floormanager ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de gasten en je team. Je geeft direct leiding aan de shiftleaders, die op hun beurt de medewerkers aansteken met jouw enthousiasme en visie. Daarnaast ben je portefeuillehouder voor specifieke aandachtsgebieden, zoals tafelspelen of opleidingen, die periodiek wisselen.

Jij neemt de leiding, maar zorgt ook voor verbinding binnen je team. Je hebt oog voor detail, houdt de bezetting scherp in de gaten en zorgt voor een veilige en verantwoorde speelomgeving. Jouw bijdrage aan de doelstellingen van de vestiging is essentieel voor de verdere groei en succes van het casino.

Met jouw ervaring in leiderschap haal je het beste uit je team door:

• Natuurlijk leiderschap en focus op ontwikkeling van je team;
• Het begeleiden van de dagelijkse operatie en het waarborgen van de kwaliteit;
• Het scherp monitoren van de bezetting en het tijdig bijsturen van processen;
• Het waarborgen van een veilige en verantwoorde spelomgeving;
• Actief bijdragen aan de (jaar)doelstellingen van de vestiging.

Bij Holland Casino streven we naar de ultieme gastbeleving, en jij bent pas tevreden als onze gasten en medewerkers dat ook zijn. 

Je komt te werken in een bijzondere werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven. Naast een uitdagende, veelzijdige functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris van minimaal €4.423,- tot maximaal €7.970,4,- bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding);
• De voorkeur gaat uit naar een contract van 28,8 uur per week (0,8 FTE);
• Onze openingstijden zijn van 11:00 tot 04:00 uur. Je werkt vroege en late diensten in een rooster dat je samen met de andere Floormanagers en de Manager Operations afstemt;
• 8,3% vakantietoeslag en compensatie voor gewerkte feestdagen;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max. 50 km per dienst) of volledige OV-vergoeding;
• 27,5 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
• Een loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Onze nieuwe Floormanager is warm en zakelijk, met de kracht om duidelijke en doortastende beslissingen te nemen. Jij weet hoe je een hecht team vormt en zorgt voor de juiste balans tussen een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak. Je bent positief kritisch: je kijkt altijd naar kansen voor verbetering en bent niet bang om zaken aan te pakken die wellicht niet populair zijn, maar wel nodig voor het succes van het team en de organisatie. Als verbinder zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt, en durf je ook impopulaire keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een HBO diploma (bijvoorbeeld in de richting van Leisuremanagement of Hotelschool);
• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie, met focus op hospitality;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het hiërarchisch aansturen van leidinggevenden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);

Kom jij ons team versterken?

Solliciteer dan uiterlijk donderdag 3 april via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen met Maud Schoon, Corporate Recruiter, via m.schoon@hollandcasino.nl.

• Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken, eventueel met een assessment;
• De selectiegesprekken zullen (onder voorbehoud) plaatsvinden op vrijdag 11 april in onze vestiging in Enschede;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Je sollicitatie is definitief zodra je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• Wij streven ernaar je uiterlijk binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum te informeren over de voortgang van je sollicitatie.

#LI-MS1