‘Zonder uitdaging, geen avontuur!’, vertelt Michel Zwart (Manager Audit) over werken in zijn team. Als gedreven Auditor voer je operational - audits uit. Werken als Auditor bij Holland Casino biedt je net dat extra’s. Jij bent namelijk, 30% van de tijd, mét je complete team op de locaties van de Holland Casino vestigingen. Als team ga je dus samen aan de slag om de audits tot een kwalitatief resultaat te brengen. Zo ben je de ene week bijvoorbeeld in de vestiging in Breda, Enschede of Amsterdam en de andere week weer op het hoofdkantoor in Hoofddorp. Iedere vestiging kent een eigen cultuur en jij bent bij alle bedrijfsprocessen betrokken, dat geeft een unieke dynamiek in het werk.

Holland Casino kent als hospitality concept een grote hoeveelheid processen, wetten en regelgeving. Je zal je hiermee bezig houden en daarbij:

• Toets en onderzoek je de bedrijfsprocessen van Holland Casino en stel je vast of risico’s voldoende worden beheerst;
• Lever je een bijdrage aan het veranderingsproces en rapporteert bevindingen over de geconstateerde kwaliteit van interne beheersing en adviseert over de nodige verbeteringen;
• Voer je een vooronderzoek uit, plan en schrijf je controleprogramma’s, en richt je het dossier in binnen de voorbereidingsfase van een audit;
• Schrijf je rapporten en wikkel je het dossier goed af tijdens de uitvoering en afsluiting van een audit;
• Zoek je actief gesprekspartners op, verifieert en stelt de juiste kritische vragen. Je brengt een frisse blik mee op hoe je een afdeling Audit naar een hoger plan brengt richting de rol van business partner;
• Ben je betrokken bij het reviewen van strategische projecten.

Je werkt samen in een team van 6 Auditors, dat wordt aangestuurd door de Manager Audit. Als jij van een fijne samenwerking houdt, een goede teamspirit hebt en zelf een goede teamplayer bent, dan pas je als persoon goed in dit team. Ook werk je samen met verschillende stakeholders, zoals de externe Accountant en de Toezichthouder. We gaan informeel met elkaar om, zijn open en transparant naar elkaar.

Als Auditor heb je een sleutelrol in het monitoren en verbeteren van processen. Je draagt bij aan een eerlijke, veilige en compliant speelomgeving voor onze gasten. Dat vinden wij erg belangrijk!
Ook bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bruto maandsalaris tot €7398,21 bruto per maand o.b.v. een 38 urige werkweek, afhankelijk van kennis- opleiding- en ervaringsniveau;
• Een lease auto;
• Flexibele werktijden;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het Audit vakgebied;
• 27,5 Vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week;
• Een persoonlijk loopbaanbudget;
• Een goede pensioenregeling.

Jij krijgt energie van alle fasen van een auditproces: van planning en uitvoering tot het monitoren van voortgang en evaluatie. Met jouw scherpe analytische blik en oog voor details zie je snel waar verbeteringen mogelijk zijn. Als nieuwsgierige en zelfstandige professional weet jij helderheid te scheppen en benoem je zaken zoals ze zijn, zonder de sensitiviteit voor de organisatie uit het oog te verliezen.

Binnen onze complexe en dynamische organisatie leg jij moeiteloos contact met vakspecialisten en werk je nauw samen om processen te verbeteren. Je sterke communicatieve vaardigheden helpen je informatie boven water te krijgen, terwijl je tegelijkertijd de objectiviteit en onpartijdigheid bewaart die nodig zijn voor een succesvolle audit. Met jouw expertise en vermogen om impact te maken op verschillende niveaus draag je bij aan een veilige, integere en eerlijke werkomgeving. Zo maak jij écht het verschil! Daarnaast:

• Heb je een HBO opleiding gevolgd, bij voorkeur richting economie/accountancy;
• Wanneer je een opleiding tot RO/RE/RA eventueel aangevuld met een beroepscertificaat internal auditing hebt, ben je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren;
• Heb je aantoonbare werkervaring op het gebied van operational Audit;
• Kom je snel tot de kern van complexe vraagstukken en kunt data kritisch beoordelen;
• Ben jij goed in effectief samenwerken, waarbij je verbinding maakt, vertrouwen opbouwt en draagvlak creëert;
• Ben je in staat om helder, bondig en overtuigend te communiceren in de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling);
• Ben je organisatiesensitief, hebt conceptueel vermogen en bent bereid om regelmatig naar verschillende vestigingen van Holland Casino te reizen.
  
  

Interesse?

Wat je kunt verwachten nadat je via de sollicitatiebutton op deze pagina hebt gereageerd:

• Wij berichten je binnen 5 werkdagen over de voortgang van je sollicitatie;
• Wanneer wij een match zien met je werkervaring, bestaat het selectieproces uit een intake via Teams met Hervé Muaka, waarna (bij positieve bevindingen van beide partijen) er 2 selectiegesprekken plaatsvinden op het hoofdkantoor in Hoofddorp;
• In het selectieproces wordt er ook een assessment afgenomen, na het 1e gesprek en voor het 2e gesprek.

Binnen Holland Casino zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkcultuur. Als deze functie je aanspreekt, aarzel dan niet om ons dat te laten weten! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen, neem dan contact op met Corporate Recruiter Hervé Muaka via H.muaka@hollandcasino.nl of bel 06-83538481.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-HM1