De functie van ISO is er één waarbij je je nooit verveelt. Je bent samen met jouw collega’s binnen de afdeling Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P) de trusted advisor voor Holland Casino. Het team waarin je werkt bestaat uit een manager, 3 privacy officers en twee ISO’s waarvan jij er één bent.

Als ISO ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid binnen onze organisatie (14 vestigingen, het Online Casino en ons hoofdkantoor). Jij helpt mee en bent voor groot deel verantwoordelijk om deze visie en strategie vorm te geven en draagt mede zorg voor de juiste vertaling van IB-beleid naar uitvoeringskaders (richtlijnen en processen) voor de vestigingen en andere afdelingen binnen Holland Casino. Daarbij houd je te allen tijde rekening met onze open- en toegankelijkheid als hospitality bedrijf.

Jij bewaakt de realisatie van informatiebeveiligingsstrategie en het IB&P jaarplan, monitoren van de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid en de uitvoeringsrichtlijnen, en rapporteert hier periodiek over. Tot slot beheer en onderhoud je het Informatiebeveiliging Management Systeem (ISMS) en bent betrokken bij de analyse en opvolgen van, en het rapporteren over beveiligingsincidenten.

Daarnaast bestaan jouw taken en werkzaamheden uit:   

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van processen op het gebied van IB&P;
• Toetsen van de juiste vertaling van informatiebeveiligingsbeleid naar uitvoeringskaders (richtlijnen en processen) voor de vestigingen en andere afdelingen binnen Holland Casino;
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen met betrekking tot informatiebeveiliging, onder andere wet- en regelgeving, en analyseren van impact op organisatie, beleid, medewerkers, processen en systemen;
• Monitoren, analyseren en benchmarken van de IB&P onderwerpen in de digitale omgeving van Holland Casino;
• Aanspreekpunt, adviseur en klankbord voor de gehele organisatie, Information Security Managers en externe leveranciers op het gebied van IB&P;
• De organisatie adviseren bij nieuwe of veranderingen van bestaande systemen/processen en bij de implementatie en uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid;
• Opstellen jaarplan voor awareness en het uitvoeren van awareness activiteiten samen met de Privacy Officers;
• Opstellen en bewaken van standaarden en richtlijnen en periodiek evalueren van het IB&P beleid.

Je krijgt de kans om verder te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Je krijgt veel vrijheid om sturing te geven aan het beleid en bent niet bang om jouw visie over te dragen. Daardoor kan je veel invloed uitoefenen op de doorontwikkeling van informatiebeveiliging binnen onze organisatie. Naast deze interessante en afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een salaris tussen de €3.979,- en €7.128,- bruto p.m., afhankelijk van kennis- opleiding- en ervaringsniveau bij een werkweek van 38 uur (excl. vakantiegeld);
• Het betreft een functie voor 38 uur per week (fulltime);
• 8,3% vakantiegeld;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week;
• Flexibele werktijden en hybride werken (faciliteiten om thuis te werken/thuiswerkvergoeding);
• Functionele leaseauto;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenregeling;

Onze ISO heeft een goed gevoel voor verhoudingen, die weet wat er inhoudelijk speelt en die de vertaalslag kan maken van en naar de behoefte van de organisatie. Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met je stakeholders. Je hebt oog en oor voor de (interne) stakeholders en medewerkers, toont begrip en komt met (preventieve) oplossingen voor diverse Informatiebeveiliging vraagstukken. Vanuit verbinding weet jij mensen en processen in beweging te krijgen. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskundige informatica, cybersecurity of vergelijkbaar;
• Afgeronde opleiding CISSP, CISA en/of CISM opleidingen;
• Afgeronde opleiding CIPP/E, CIPM en/of CIPT is een pré;
• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur vanuit een personeel intensieve werkomgeving;
• Conceptueel vermogen; Je kijkt over processen en organisatie heen en zorgt voor reflectie, zodat we continu blijven verbeteren en veranderen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om op alle niveaus binnen de organisatie duidelijk te communiceren en informatie over te brengen;

Kom jij ons team versterken?
Solliciteren kan, via de sollicitatiebutton en stuur jouw cv met daarbij een motivatie. Voor vragen over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Jimmy Jacobs, Corporate recruiter via jlw.jacobs@hollandcasino.nl.

• We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren;
• Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces;
• De 1e selectiegesprekken plannen we zo snel mogelijk na sollicitatie in bij ons op het hoofdkantoor in Hoofddorp;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen. Wij streven ernaar binnen vijf werkdagen na sollicitatie bericht te geven over de voortgang. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#LI-JJ1